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劳动关系法律知识·劳动合同篇
职工到单位工作和签订劳动合同时，单位不应向职工收取押金和扣押身份证等证件。如果单位因为向职工提供了工作服等工作中所需要的物品，而向职工收取物品押金的话，也是违法的。单位也不能以向职工提供了简单的上岗培训为名，收取培训费用。如果用人单位向职工收取押金，那么职工应当索要并保管好收条或收据，并向当地劳动和社会保障局反映。
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