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什么是南昌公司监事
监事（Member of the Board of Supervisors）是股份公司中常设的监察机关的成员，也称“监察人”。通常监事会中至少应一人为股东，并在国内有住所。监事不得兼任董事或经理。监事的任期一般较董事短，各国规定不一。监事因故缺额时，应召集股东大会补选。监事的报酬，如果章程未定，应由股东大会决定。
直接上级：监事主席。
岗位性质：负责全公司的监督、检查、考核。
管理权限：受监事会主席委托，行使对全公司的监督、检查、考核管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
监事的解任往往因下列原因：任期届满；股东大会决议；股票转让；辞职；其他，如死亡，公司解散等。
南昌公司监事的任职资格
对于监事的积极资格，各国公司立法多针对监事任职的特点，作了一些不同于董事任职的规定。我国《公司法》规定，监事会由股东代表和职工代表组成；股东代表由股东会选举产生，职工代表由公司职工民主选举产生。监事一般应当具有财经、法律等方面的专业知识，但我国上市公司的监事一般不具备这些方面的专业知识。不过，我国《公司法》对于监事会中的股东代表和职工代表的身份并没有明确规定，特别是没有明确职工监事是否只能从职工中产生；对于监事属于专职还是兼职，监事是否有报酬也没有明确规定。从我国目前情况看，监事事实上多属于兼职监事，因此监事领取独立报酬的情形也不多见，这就直接影响了监事履行职责的独立性和有效性。
为了保证监事独立行使监督权，各国立法普遍规定了监事与董事、经理、财务负责人之间的兼职限制，董事、经理和公司的财务负责人不得兼任公司监事。我国《公司法》也作了类似的规定。
对于监事的消极资格，即哪些人员不能出任监事，多数国家立法规定准用有关董事消极资格的规定。我国《公司法》第57条和58条对不得担任公司监事、董事、经理的人员一并作了明确规定，具体内容见前面关于董事的消极资格的分析。被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的，也不得担任公司的监事。
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