企业文化孵化电话：0755-82143181
企业文化孵化服务体系是由登尼特集团董事长陈浩天经过长时间的企业工作实践所创立的。在企业文化孵化体系的篇幅里，陈浩天把企业文化分为12篇，36章和108节，详细地演绎与归纳了企业文化孵化的新篇章。内容包括企业文化孵化概念、企业文化孵化机构、企业文化孵化体系、企业文化孵化内容、企业文化孵化重心、企业文化孵化对象、企业文化孵化过程、企业文化孵化方式和企业文化孵化实效九大方面。
陈浩天利用15年时间，通过对上万家企业的调研、试验，咨询、互动，辅导、培带，策划、实施，全面地系统地归纳并演绎了企业的商业运营模式、市场营销模式以及关系运作模式。在价值链条中锤炼出独特的经管理念和文化精髓，形成了一套行之有效的企业文化孵化系统资料。
企业文化孵化usiness Culture）是指企业所创造的物质文化(Material Culture)和精神文化(Spiritual Culture)的总和。 物质文化是指企业所创造的有形资产、货币价值以及与之相适应的商业运营模式和价值链条模式。物质文化是一种有形资产。精神文化是企业所形成的具有自己特色的思想意识、发展观念、心理状态以及与之相适应的组织制度和行为模式。精神文化是一种无形资产。
企业文化孵化强的两面性,我们可以通过不同角度来认知企业文化：广义文化和狭义文化、物质文化和精神文化、宏观文化和微观文化、实体文化和虚拟文化、整体文化和局部文化、积极文化和消极文化、外部文化和内部文化、正面文化和负面文化。企业家认知企业文化要有整体的观念，把局部的、片面的、零碎的整合在一起。
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